Bien que nous avions plusieurs semaine entre Bl1 et Bl2, le temps passe excessivement vite. Qui plus est la saison des déménagement a été très active pour une bonne partie de l’équipe.

Un petit résumé

Du soutien aux nouveaux

• Les broches de nouveaux font leur apparitions
• Les immerseurs auront plus de mission de petite envergure qu’ils devront déléguer
• Un système de carte d’exploration (carte seulement distribuée aux nouveaux) Dans le but de sollicité des missions pour nouveau auprès des immerseurs.

La tablé des chefs

Pour inciter la bonne entente et la complicité parmi les groupes qui peuvent développer un conflit dans le jeu, ça prend un lieu et un contexte pour échanger.

Une initiative sous forme de groupe Facebook vient d’être mise de l’avant. On poussera plus loin avec une rencontre d’une dizaine de minute avec les chefs de groupe lors de Bl2.

Si vous souhaitez en être, pas de problème, vous devez êtres chef de groupe ou officier. Si c’est le cas, contacter Xavier ou Emmanuel

Ça grouille dans les coulisses

• Recrutement de nouveaux immerseurs
• Retour de nos vétérans (absent à cause de blessure)
• Réaménagement de l’horaire afin de libérer des membres de l’équipe pour un horaire plus actif la nuit.

Les coups bas fusent de toutes parts…

 

En jeu là, dans la géopo là … et on aime ça! De nouvelle rivalité se déclare ou éclate, il s’agira de voir ce qui transpirera sur le terrain. Ça tombe bien, car c’est là que vous les jouez vos personnage 😉

De grosse et dégoutante créature

• Tout ce que je peux donner comme infos transpire par les images d’inspirations qui s’ajoutent tranquillement à notre collection ici: Hall of fame des plus belles engeances
• Bien qu’il y en aura qui seront prête que pour BL3 ou BL4 on se prépare pour mettre ça de l’avant en 2017.

Faut pas oublier votre préparation

• Toujours important de rappeler que c’est vous et votre intention d’avoir du fun à Brumelance qui fera une grande différence dans la qualité de l’événement
• Lire toujours un peu plus de lore
• Poser des questions sur les règles qu’on ne comprend pas tout à fait
• Savoir ce qu’on veut comme compétence
• Préparer son Plan B.